Testtraining für Ausbildungsplatzsuchende
Wie man assessment Center und andere Auswahlverfahren erfolgreich besteht
Viele Unternehmen verlassen sich bei der Auswahl ihrer Auszubildenden nicht nur auf die Noten im Zeugnis oder das Vorstellungsgespräch. Oft muss man sich als Bewerber einem Einstellungstest unterziehen, wie z.B. Gruppendiskussionen, Rollenspielen, Präsentationsaufgaben, Persönlichkeits-, Intelligenz- u. Leistungs-Konzentrationstests
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Personen: Hesse, Jürgen Schrader, Hans Christian
Hr HES
Hesse, Jürgen:
Testtraining für Ausbildungsplatzsuchende : Wie man assessment Center und andere Auswahlverfahren erfolgreich besteht / Jürgen Hesse ; Hans Christian Schrader. - Ulm : Eichhorn, 2008. - 142 S. : zahlr. Ill. ; 22 cm
ISBN 978-3-86668-390-7 EUR 12,95 : kt.
Hr - Sachbuch